武义新闻网讯“每天上下班DING一下2.5分，全月无迟到早退每天再奖励2.5分。”这是县中医院启用阿里钉钉管理系统以来考勤积分制考核的具体奖惩措施。全院职工钉钉软件安装激活率100%，使用率100%。
县中医院开展“医疗卫生服务水平提升年”活动以来，一是优化诊区布局。根据门急诊、住院患者病种排序及其常规诊查流程，合理分布各专业诊室和医技检查室。二是提供便民设施。进一步完善自助预约、挂号、查询等服务；为患者提供饮水、应急电话、轮椅、纸、笔等便民设施；完善无障碍设施，放射检查时为患者提供符合规范的放射防护。三是推进分级诊疗，落实双向转诊，为基层对口合作医疗机构预留足够的病房用于转诊。通过微信、电话、导医、诊间、社区等多种方式、多种途径，提供预约服务，方便基层患者预约。
今年以来，县中医院深入学习贯彻党的十九大精神，围绕全县作风建设大会上的讲话精神，对照查找“五个方面的问题”，落实“学习、实干、修养三方面的意见”，积极开展“纠四风、转作风、抓落实”专项行动。该院以“医疗卫生服务水平提升年活动”为载体，从“暖言忌语”到“依法执业”，开展了提升医疗卫生服务水平的30项具体工作，启用“阿里钉钉考勤管理系统”，确保全体医务人员安装激活，使用率达100%。该院通过使用智能移动办公信息系统，物资采购、出差审批、请销假、后勤维修、会诊审批、会议签到等全部实现了“无纸化移动办公”，极大提高了工作效率，控制了医院运行成本。
