当前位置:首页 > 曝光台 > 黑食品 > > 这样的车间,都可以用来制药了

这样的车间,都可以用来制药了

发布:2016-01-16 06:50 | 来源:第一健康网 | 查看:
分享到:

摘要: 山山家透明工厂,达到制药企业标准,顾客可以观看整个生产流程。 浙江在线09月15日讯 (钱江晚报记者 朱浙萍/文 特约记者 葛跃进/摄) 山山烘焙建了金华首个10万级无尘车间 这样的车间,都可以用来制药了 老板说,员工敢吃、家人爱吃,这样的面包,才能卖

这样的车间,都可以用来制药了

  山山家透明工厂,达到制药企业标准,顾客可以观看整个生产流程。

   浙江在线09月15日讯 (钱江晚报记者 朱浙萍/文 特约记者 葛跃进/摄)山山烘焙建了金华首个10万级无尘车间

  这样的车间,都可以用来制药了

  老板说,员工敢吃、家人爱吃,这样的面包,才能卖给顾客吃

  金华本土企业山山烘焙,更亲切的名字叫“山山家”。从2003年创办至今,12年时间,从一家小小糕点店发展到拥有40多家连锁门店和两家餐厅,成为金华烘焙食品行业的佼佼者。

  而对金华市民来说,这些名头似乎不重要,她更像是邻家姐妹,在你生活的角角落落,自有一种亲切而温暖的力量。

  小点心,大事业,山山家在王平手里,是如何炼成的?

  尊敬员工:

  员工工资一天不拖

  还给员工父母发月薪

  2003年,山山家开出第一家面包店,但前两年并没有盈利。

  “实在没有钱,但工资绝不能拖欠,我只好去借钱。”王平说,10多年来,遇到资金紧张或其他原因,从来没有拖欠员工一天的工资,每月20日必须全部发放,拖欠一天人力资源部门就要受处罚。

  在王平看来,员工不仅是员工,还是“内部顾客”,也要像体贴顾客一样体贴他们。她很舍得在员工身上下血本,经常送员工到外地培训,或者请专家来给员工讲课,给他们创造学习的条件。

  这种体贴是多方面的,工作之余,甚至婆媳关系、孩子教育,公司也会细心地关注到。每年寒暑假,公司会为员工的孩子开设“小候鸟班”;如今,除了给员工发工资,每月15日王平还要给员工父母发工资,每户每月330元,雷打不动地坚持了4年。

  尊敬食材:

  生产的面包员工也爱吃

  每年内购量近百万元

  作为一家食品企业,对食品安全卫生的严格要求就是“良心”。“要么过硬,要么死。”王平说。

  在双龙北街山山烘焙艺术体验馆里,有一个透明生产车间,这是山山家3年前打造的金华食品行业第一个10万级无尘车间。

  十万级什么概念?相当于一英尺空间内允许存在的0.5微米尘埃粒子个数在10万个以内,有的制药企业也采用这一标准。

  在这里,消费者可以直接观看产品制作流程,监督产品的生产过程。“今年10月份,这个透明工厂还会全程上网,消费者可以直接通过互联网和移动终端,观看这一过程。”

  “现在有的黑心食品厂家,生产出来的东西员工自己都不吃。”王平说,山山家的面包,员工自己做自己吃,家人也吃,大家都极其热爱自己的“心血”,每年山山内部员工购买面包量将近100万元。

  不过,企业的快速扩张,让王平也倍感压力。食品安全、人员管理等,还有很多需要规范的地方,需要制定更严格的规章制度。

  尊敬买家:

  一年增加20万成本算什么

  只要顾客满意

  在山山家,客服部是公司最重要的一个部门,由企业高层管理人员组成,总经理王平就是直接负责人。除了开通24小时热线,他们还主动出击,收集顾客意见。

  比如,以前公司用转基因大豆油,后来不少顾客有顾虑。尽管没有任何规定不能用,但公司从去年开始就转用非转基因油。“每年成本增加20万也没什么,因为顾客在意。”王平说。

  再比如,现在很多蛋糕上的水果都用的是罐头,但山山用的是新鲜水果。王平每周都要跑到田间地头,与农民交谈,去基地把关,跟在农科院专家后面学习。

  “顾客喜欢什么,我就做什么;顾客要求什么,我就做什么。”王平认为,这就是山山家快速成长的秘诀。

  企业荣誉

  从2008年开始,山山家连续多年被评为“金华市诚信经营企业”、“诚信经营示范单位”、“消费者信得过单位”;

  2012年被评为“浙江市场消费者满意单位”;

  2014年9月被评为“2014年浙江省商贸流通业诚信示范企业”;

  2015年3月评为“2014年全国诚信兴商双优示范单位”。