当前位置:首页 > 女性 > 亚健康 > > 不容忽视干部心理“亚健康”状态

不容忽视干部心理“亚健康”状态

发布:2018-01-18 06:07 | 来源:健康日报网 | 查看:
分享到:

摘要: 近年来,随着中国社会转型不断加快,各级公务员面临的挑战增多,承受的心理压力也越来越大。据报道,中国公务员群体中有29.3%的人存在心理问题。在所有心理疾病

近年来,随着中国社会转型不断加快,各级公务员面临的挑战增多,承受的心理压力也越来越大。据报道,中国公务员群体中有29.3%的人存在心理问题。在所有心理疾病患者中,有10%是公务员,远高于其他群体。(3月15日中国共产党新闻网)

近两三年,干部轻生事件时有发生。当然,这其中,有一些是在被组织调查前夕,作了自我了断,其目的无法是想用死来逃避责任追究,或者为了保全其他“同伙”。但是,也有一些干部无缘无故地轻生,不乏年轻干部。在非官方渠道,笔者也听说一些地方有年轻干部猝死的情况。在马路上、地铁上、公交车上,都发生过年轻人猝死的新闻,对于工作压力十分大的干部,猝死便也变得无可置疑。

今日的干部机关工作已经远远不能同往日相提并论。以前,人们常常用“一张报纸一杯茶就是一天”来形容机关干部工作状态。但是在今天,这种悠哉游哉的闲适早已烟消云散,尤其是对年轻的干部来说,经常熬夜加班已经成为常态。在国考温度持续攀升的背后,是社会对公职人员“超国民”待遇的向往,由此也引发了社会对机关干部“必然有有水可捞”的铁定质疑。其实,现实中,至少在年轻干部里面,别说油水,就是每天能够按时上下班就已经算是很不错的“待遇”了。

《中青报》曾经以第一人称刊发一篇文章,作者自称自己的公务员生活“痛并拧巴着”,一度引发社会对干部工作状态的热议。但是在笔者看来,“痛并拧巴着”的工作状态背后,隐藏着对机关工作压力大的抱怨,以及对心理有限承受能力的呼吁。存着这样心理的干部,不得不说就是一种心理“亚健康”状态。虽然很多人还对这种现象口诛笔伐,但是他们忽略了心理辅导这个最根本性的问题。恰如很多基层干部在感到工作力不从心时,依然被领导指责成思想不积极、工作懒懒散散,无异于再往伤口上杀一把盐。长此以往,别说工作干不好,就是干部自身心理健康都难得的到保障。

当前,各项工作都在加码加压,加上一些机关依然存在“排辈论资”的情况,很多人都不愿意干的文字工作就不得不压在年轻干部身上,思路要清晰、措施要创新、逻辑要严密,甚至很多创新性的工作不得不靠闷着脑袋冥思苦想、闭门造车。加上各种表表册册,对年轻干部来说,下基层服务老百姓的时间远远低于撰写材料应付领导和上级的时间。由此,便产生了从心里的“亚健康”转为身体的“亚健康”。

“有病就得治。”然而,现实中,很少领导和组织人事部门关注干部心理健康。这既是人事工作的短板,也是干部成长成才的致命点。相比之下,如果能够针对干部心理健康状况,专门设立心理咨询机构,长期开展心理辅导,有针对性地减压降压,必然是好事。在常态化的谈心谈话工作中,很多领导只是视其为一项规定性的工作,政治性要求多,人性化关怀少,并且由于缺乏专业的心理辅导技能,容易忽略干部心理问题。因此,亟需建立一支专业化的干部心理咨询队伍,为顺利推进各项艰巨任务保驾护航。(李丁乔)